围绕就业扶持政策落实、补助资金管理使用开展监督

推动稳就业保民生

“当前企业用工需求如何？稳岗返还资金收到了吗？”近日，在江苏省张家港保税区泛半导体产业园，张家港市纪委监委工作人员与园区企业负责人交流，了解用工情况和惠企政策落实情况。今年以来，张家港市纪委监委采取实地调研、列席会议、谈话提醒等方式，对职能部门助企纾困解难、稳定就业岗位情况开展调研，提出监督意见建议。

就业是保障和改善民生的头等大事，是社会稳定的重要保障。各地纪检监察机关立足职能职责，围绕就业扶持政策落实、就业补助资金管理使用、职业技能培训等开展监督，推动稳就业、保民生。

黑龙江省七台河市茄子河区纪委监委通过“室组地”联动监督的方式，走访用工企业，到就业服务窗口“走流程”，对职能部门履职尽责、就业政策执行、促就业措施落实、干部工作作风、窗口服务等情况全面摸排了解，广泛收集问题线索，严肃查处在就业政策落实上打折扣、搞变通、应付了事、推诿扯皮等问题。佳木斯市纪委监委通过“组组”联动协同监督，各派驻纪检监察组督促财政、人社、金融、市场监管等部门同题共答，推动财政、投资、消费、产业等政策聚力支持就业，促进经济增长和就业增加良性循环。

帮助困难群众就业，关系群众冷暖、民生底线。福建省漳浦县纪委监委推动做好公益性岗位管理工作，充分发挥公益性岗位托底安置残障人士、零就业家庭、城镇大龄失业人员等就业困难群体的作用。“为防止滋生‘人情岗位’‘照顾岗位’等优亲厚友现象挤占就业困难人员就业机会，我们督促职能部门严格选、用、管、育、评等环节，确保相关工作公开、公平。”漳浦县纪委监委有关负责同志说。据了解，该县纪检监察机关对全县2020年以来新增公益性岗位开展监督检查，发现问题5个、不符合条件人员17人，目前相关问题均已完成整改。

职业技能培训是提高群众就业竞争力、提升就业质量的重要手段。浙江省龙游县纪委监委围绕培训补贴的申领对象、条件、标准、申请程序等方面，对近4年发放的补贴资金进行起底，发现了重复发放、长期旷课违规领取技能培训补贴等问题60个，运用“第一种形态”批评教育6人，向县人社局制发监察建议书。为推进问题整改，该县纪委监委召开职业技能培训专项治理会商会议，向相关部门进行反馈。采取不定期、不定时、不提前通知的方式对问题整改情况进行突击检查，推动责任单位找准症结、精准施策，将问题整改到位。

海南省文昌市纪委监委公开通报1起企业新型学徒制培养补贴管理问题典型案例，该市就业服务中心职业培训股负责人杨某履行工作职责不到位，未按要求认真审核培养对象资格，导致两家企业违规申请补贴资金共计43万元，其中已给一家企业发放补贴11.6万元。杨某受到政务警告处分，违规发放的资金被予以收缴。

针对案件暴露出的问题，文昌市纪委监委制发纪检监察建议，督促市就业服务中心、市人社局等单位对参加补贴培训人员名单和承接补贴培训主体开展全面排查。在文昌市纪委监委的推动下，该市就业服务中心举一反三，从制度规定、落实责任、强化监管等方面查找原因，出台企业新型学徒制度培训操作规程、职业技能培训管理办法等相关政策文件，补齐监管短板。（本报记者 鲍爽）