2月25日下午2时许，中国农业银行安徽省分行会议室，一位同志从里面走了出来，神情有些凝重。同时走进会议室的另一位同志，同样表情严肃。

这是农行安徽分行党委书记、行长刘加旺在分别与5家二级分行党委书记、行长开展党内政治监督谈话。2020年12月，安徽分行在系统内制订了关于开展党内政治监督谈话办法，通过省分行党委书记、纪委书记分别与二级分行党委书记、纪委书记开展党内政治监督谈话，探索推动落实党章和党内监督条例、践行“两个维护”、推进全面从严治党、做实对下级领导班子特别是一把手监督的方法，让政治监督看得见、有抓手。

为突出党内政治监督谈话的政治性和严肃性，将其与日常谈话、诫勉谈话区别开来，在选定谈话内容时，更加聚焦党中央重大决策部署落实情况、履行管党治党责任、落实新时代党的组织路线、推进作风建设等重点，而不追求面面俱到。谈话从二级分行加强领导班子政治建设实施意见的落实和成效切入，谈目标有没有兑现、责任有没有跑偏、措施有没有落实。多名被谈话的同志表示，党内政治监督谈话让政治监督看得见、让上级对下级领导班子的监督有抓手，解决了监督不经常、不规范、不精准的问题。

党内政治监督谈话，是政治上的把脉问诊，必须带着问题谈、奔着问题去。安徽分行开展党内政治监督谈话，采取“面对面”“一对一”的方式进行，直指问题和责任，不讲客套、不留情面。“你行政治建设有承诺有决心，但用力不多、成效差，士气不振、作风松懈，必须尽快整改……”“你行领导干部本位主义还不同程度存在，业务经营未能摆脱困难局面，政治引领作用还没有完全体现出来……”“对标中央决策部署，对标高质量发展要求，对标党委班子政治建设实施意见，你行服务三农、支持实体经济的力度还不够，发展的稳定性、可持续性还需要检验……”谈完话出来，有的二级分行党委书记已是满头大汗：“问题直指我行的痛点、弱点、难点，让人坐不住、直冒汗，二十多分钟的谈话，好像经历了几个小时。”

党内政治监督谈话能否真正起到效果，抓好后续整改是关键。安徽分行党委要求，被约谈单位要针对谈话时指出的问题，及时制定问题、措施、责任“三张清单”，动态管理、台账推进、挂账销号，并纳入政治建设实施意见、“两个责任”落实、班子和个人年度述职等定期报告的内容；将整改情况与日常工作结合起来，及时跟踪问效，并适时开展“回头看”，督促逐个整改、清零见底；将党内政治监督谈话及整改情况纳入被谈话干部廉政档案，形成党内政治监督谈话闭环。一位接受谈话的同志表示：“我们将以严肃认真的态度做实问题整改，，不推诿不回避；以从严从实的举措推进政治建设，做到不折腾不蛮干。”

开展党内政治监督谈话，是安徽分行的一次全新尝试。通过边实践、边总结、边完善，安徽分行不断加强和改进党内政治监督谈话制度，强化对下级一把手和领导班子的监督，推动系统政治生态持续向好。

（张洪生 作者系中国农业银行安徽省分行纪委书记）