“最多的乡镇足足签了51份，最少的也有36份。这么多的责任状，乡镇领导根本记不清都涉及哪些名目，上面发什么就签什么。”最近引起舆论关注的一篇报道，让人心生感慨：责任状“满天飞”，做什么事都习惯性地签一份责任状的做法，该好好治治了。

上下级之间就某一事项签订责任状，目的是讲明任务、明确责任，确定问责办法，有效传导压力。也就是说，如果一个事项、一项工作是临时和新近才决定的，为了明确上下级之间的任务、责任，那么的确可以签一个责任状，以便更有效地推进工作。但是，如果上下级之间谁该做什么、谁该承担什么责任已经很明确了，此时再签订什么责任状，明显就是多此一举。随着依法治国、依法行政的深入推进，我国行政管理体制的法制化科学化规范化水平不断提高，一件工作部署下来，各个部门、各个层级各自应该做什么、需承担哪些责任，法律法规都有明确规定。工作怎么干、出事谁负责，依规依纪依法问责就是，又何必再多出一个责任状？

滥用责任状，此风不可长。且不说责任状泛滥助长了形式主义，即便签状真有必要，签得多了又让基层如何一一落实？如果责任状签完了就束之高阁，无法落实，岂不又沦为形式主义和表面文章？其实，责任状不是“万能神药”，干工作不能患上“责任状依赖症”。层层压实责任固然必要，但“层层压实责任”不能异化成“层层签责任状”。压实责任并不是签个责任状就万事大吉，责任状签了也并不等于责任就真的压实了，还要看后面的督导落实抓得怎么样。有时候，“层层签订责任状”甚至可能适得其反，变成“层层推卸转嫁责任”。一些基层干部表示“责任状都签麻木了”，这正警示我们，必须刹一刹责任状“满天飞”这股歪风。