9月8日，南通市纪委在行政中心1802会议室召开专题会议，集中听取市纪委机关首批接受“第二岗位”锻炼的5位年轻干部汇报锻炼心得体会。市纪委副书记、市监察局长陈锋出席会议，并对下阶段做好工作总结、加强成果运用提出了明确要求。

为进一步加大年轻干部培养锻炼力度，从今年6月5日起，南通市纪委创新实施年轻干部“第二岗位”锻炼计划，首批安排5名年轻干部到党风政风监督、执纪审查、巡察等一线岗位接受为期3个月的锻炼。期间，锻炼所在室认真制定培养方案，项目化安排工作任务，原所在室不安排工作。5位同志珍惜锻炼机会，迅速转变角色，积极投入到新的工作之中，认真完成各项工作任务，获得了锻炼所在室的一致好评。实施“第二岗位”锻炼，给年轻干部熟悉、参与、承担更多的纪检监察业务工作搭建了平台、提供了机会，促使他们在多岗位历练中丰富工作经验、锤炼优良作风、提升综合素质，同时也促进了室与室及同志间的交流和团结协作。

市纪委调研员张建明，市纪委组织部和“第二岗位”锻炼室及原所在室负责人参加了会议并作了发言。