近日，深圳市纪委、市委组织部联合出台了《关于加强换届风气监督的行动方案》，实施多项创新举措，严明换届纪律，着力营造风清气正的换届氛围。

　　明确责任清单 对违规违纪问题一律严肃问责

　　《方案》明确，各区要把换届风气监督作为落实党要管党、正风肃纪主体责任的重要内容，加强统筹领导，区委书记担负第一责任人的责任。明确、细化各责任主体的职责和任务，列出责任清单，明确任务、压实责任、传导压力到个人。

　　市纪委、市委组织部将对换届风气监督工作责任细化和落实情况进行指导和检查，对出现违规违纪行为的，一律严肃问责，实行“一案双查”，既查处追究选拔任用之责，又查处追究风气监督之责。

　　严肃换届纪律 做到“四必看”“四必谈”

　　结合“两学一做”学习教育，各区领导班子在换届前召开“严肃换届纪律、正确对待进退留转”为主题的专题民主生活会，学习换届纪律要求，并通过网络、电视、报纸、短信、微信、宣传栏等，广泛宣传“九严禁”，筑牢广大党员干部严守纪律的思想防线。

　　对换届中政治纪律学习教育必备教材，做到“四必看”，即四套班子领导必看、参加换届工作会议的同志必看、负责换届工作机构人员必看、“两代表一委员”必看。深入开展谈心谈话，做到“四必谈”，即区级四套班子成员必谈、区委管理的主要领导干部必谈、重点岗位干部必谈、负责换届工作人员必谈。

　　加强换届监督 组建6个监督组、聘任100名监督员全程监督

　　市纪委、市委组织部选派6个换届风气监督组，对各区换届风气进行专项巡察和督查督导，平时开展换届风气巡察，换届考察时同步监督，换届选举时全程督导，对各区历次换届风气情况进行综合研判。建立信息周报制度，强化全程纪实监督，严格落实请示报告制度，严肃换届期间组织人事纪律。

　　换届工作结束后，邀请市直有关单位人员、区“两代表一委员”、换届风气监督员等，组建6个换届风气评议团，全面评价相关区的换届风气和换届风气监督工作开展情况。

　　“为了对换届进行全面监督，将从市、区、街道干部群众及‘两代表一委员’中，聘任100名换届风气监督员，参与换届风气监督有关工作。”市纪委相关负责人介绍道。

　　畅通举报渠道 加大查处通报力度

　　在换届过程中，全面搭建电话、短信、信访、网络、微信等“五位一体”举报投诉平台，受理干部群众对换届纪律方面的举报投诉。市委组织部通过“12380”直连互通平台，对各区受理和查处违反换届纪律问题的情况进行在线监控。市、区组织人事部门会同纪检监察机关等有关单位，组建违反换届纪律问题专门核查组，建立违反换届纪律问题举报台账，对违规违纪问题快查快结、严查严办。（深圳市纪委）