为更好地落实党风廉政建设主体责任，进一步强化民政系统党员干部遵守廉政法规思想自觉和行动自觉的意识，5月8日下午，市民政局在紫琅医院举办了一场别开生面的“5·10”思廉日党建理论廉政新规知识竞赛。 

本次活动以8个党支部为参赛单位，每个支部选派3人组成一个参赛队进行。竞赛知识涵盖了习近平总书记系列讲话，中央、省委、市委、局机关加强作风建设的有关规定以及党纪政纪法规知识等内容。参赛人员具有广泛的代表性，既有领导干部，又有普通职工，市民政局党组全体班子成员参加了首轮笔试。现场竞赛分必答题、抢答题和风险题。经过激烈争夺，共评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖5个。 

本次活动邀请了市纪委副书记王小红、省民政厅监察室副主任陆敏、市级机关工委副书记俞雷等人到场观摩。他们评价此次知识竞赛涉及内容广、参与程度高、活动效果好，为增强民政系统党员干部拒腐防变和抵御风险能力提供了精神食粮。 

据了解，自去年以来，市民政局认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”。局党组与局机关各处室、各直属单位签订党风廉政建设及作风行风建设责任书，年中开展责任落实情况巡查，年底书面接受并专题听取各直属单位党组织履行党风廉政建设主体责任、主要负责人履行第一责任人责任的情况报告，组织开展评议和质询，及时反馈结果，确保了制度的全面落实。与此同时，完善推进机制，试点推行主要负责人“四个不直接分管”制度，修订完善党风廉政建设制度15个。其中《南通市民政局违反党风廉政建设作风行风建设经济处罚规定》被南通市纪委评为2013—2014年度南通市反腐倡廉“好制度”，《拟提拔局管干部任前全程征求驻局纪检组意见暂行办法》得到市纪委组织部的充分肯定。省民政厅还在市民政局召开了2015年纪检监察工作现场会，全面推广市民政局的经验做法。强化宣传教育，2015年，市民政局精心组织编印《廉政法规应知应会汇编》、《内部防控监督检查文件制度汇编》，并开展形式多样的宣传活动，在全系统上下形成学法、知法、守法的浓厚氛围，以及廉洁从政、清廉做事、清白做人的底线思维。注重源头排查，开展廉政风险点排查，及时发现苗头性问题，做到防微杜渐。严肃责任追究，一旦发现问题追本溯源追责，坚持一案双查，履行好执纪监督职责，从而为民政事业的发展保驾护航。