近日，在南通邮政分公司党委的安排部署下，由纪委书记张峰带队，抽调纪检监察及人力部相关人员组成六人检查组，对全区六县（市、区）局2014年度党风廉政建设责任制落实情况、干部选拔任用情况等开展了为期六天的全覆盖检查考评。 

本次检查考评活动，严格执行相关程序、要求。一是组织召开由县局全体管理人员、专业公司负责人、中心支局长、支局长、党支部书记、3个职工代表参加的考察考评会议，一把手代表班子作述职述廉报告和干部选拔任用情况报告，班子成员也分别述职述廉，对各自2014年度履行“一岗双责”情况进行汇报。二是市公司张峰书记对本次检查考核的目的、要求、内容等进行了简要介绍，对全区党风廉政工作提出了目标和要求，对民主测评、个别找谈、廉政约谈等保密纪律进行了重申。三是组织民主测评，现场唱票统计结果。四是个别找谈和廉政约谈。检查人员分成三组，对随机抽取的各层面人员开展个别找谈，对各局领导班子、班子成员（含助理）、后备干部在党风廉政建设、经营业务发展、干部选拔任用、局务公开、内外和谐等情况、以及班子成员个人德、能、勤、绩、廉等情况进行全方位了解，认真听取意见和建议，全面考察履职情况。纪委书记张峰结合个别找谈，对县局一把手及纪委书记开展了廉政约谈，增强领导干部的自我保护、自我防范及廉洁自律意识，树立清廉为官、清白做人的良好形象，引领全局干部员工全面落实党风廉政各项要求。五是责任制检查。检查围绕党风廉政建设检查考核评价表相关内容进行，重点对党委履行主体责任、纪委履行监督责任、以及“三重一大”制度执行、作风建设、效能监察、信访等工作进行了检查。六是意见反馈。根据测评统计结果，找谈、约谈及责任制检查情况和收集到的意见建议，检查组与各局领导班子成员进行了意见反馈，纪委书记张峰对各局班子成员提出了四点要求：一是认真执行党风廉政建设和作风建设相关要求。二是按照“一岗双责”要求，既要抓好全局党风廉政建设，又要抓好经营业务发展。三是进一步强化监督和制约，自觉接受组织和群众监督。四是增强廉洁自律的自觉性，以身作则，认真落实好“三严三实”要求。