近日，中国证劵监督管理委员会党委委员、纪委书记王会民先后赴深圳、上海证券交易所，与交易所党委、所领导、公司监管、市场监控等关键部门负责人及重点岗位工作人员进行调研座谈，层层传导压力，提出明确工作要求。

　　调研组首先听取了交易所党委关于交易所党风廉政建设总体情况的报告。王会民指出，做好交易所廉政风险防控工作，首要的一条，就是要按照党要管党的要求，层层传导压力，坚决贯彻落实好交易所党委和所领导党风廉政建设主体责任。交易所党委和交易所领导一定要首先扛起主体责任，交易所党委书记是党风廉政建设第一责任人，党委委员、总经理、副总经理等都要在职责范围内肩负其自身的主体责任。要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。在落实主体责任的过程中，教育百遍不如问责一次。之前，证监会对于巡视中发现的上海期货交易所违反八项规定精神的行为，严肃追究了主要负责人的主体责任。下一步，按照中央要求，对于主体责任落实不到位的，证监会将进一步加大问责力度，发现一起，查处一起，严格追究责任。交易所纪委要真正肩负起党风廉政建设监督责任，落实“三转”要求，把执纪问责作为核心职能。应该发现问题没有发现就是失职，发现了问题没有报告、没有处理就是渎职，这是全体纪检干部的任务。

　　王会民对交易所党风廉政建设提出五点具体要求：要进一步完善各项制度。要对带有“公权力”性质的工作进行全面梳理，有效精简流程，最大限度降低自由裁量的空间，真正把廉政要求嵌入每一项业务制度和各项工作机制之中。要尽快完善并进行轮岗。特别是要加大交易所关键部门、重点岗位的轮岗交流，加大轮岗频次，缩短轮岗周期。要在工作中切实落实回避制度。把涉及到的地域关系、亲属关系、工作关系等各种潜在的利益冲突因素考虑周全，进一步明确责任和后果。要阳光透明，加强监督。相关工作标准、工作流程等要及时公开。要利用好电子监察手段，强化技术留痕。要切实加强交易所纪检组织建设。要配齐配强纪检干部，从业务岗位选拔优秀干部充实纪检岗位，加大对纪检干部的业务培训，建立纪检干部在重要业务岗位定期锻炼工作机制。对于交易所下属公司，也要设立相应的监督机构，不留死角。（中国证劵监督管理委员会纪委监察局）