为加强领导干部党风廉政教育，提高领导干部抓反腐倡廉建设意识，推进廉洁从政，启东市打造“三大载体”，扎实推进领导干部廉政知识测试工作。

　　一是实行任前测试制度。该市纪委联合市委组织部下发了《启东市领导干部任前廉政知识测试实施办法》，规定任前廉政知识考试是提拔任用干部的必经程序，其结果作为提拔任用干部的依据之一。市纪委下发复习资料，公布考试范围，建立考试题库，考试内容包括履行领导岗位职责应掌握的党纪政纪和廉政法规基本知识，并根据上级对领导干部廉洁自律的有关要求将考试内容不断充实到题库中。近年来，该市共进行10多次领导干部任前廉政知识考试，参考人数达300多人次。廉政法规测试已成为该市领导干部任用的“准入证”。

　　二是建立党员干部廉政教育平台。2013年，在机关单位电脑全面推广安装市地税局开发的启东市党员干部廉政教育平台。机关干部包括领导干部每天上班开始工作，必须阅读廉政公约、解答三道廉政测试题，方可打开办公电脑。通过打造“每日一分钟廉政教育”品牌，努力实现领导干部廉政教育的经常化。

　　三是组织党纪条规知识竞赛。利用5.10思廉日、算好廉政账等廉政教育活动，定期组织领导干部进行以党性党风党纪为主要内容的党的知识竞赛，进一步加强党性修养，坚定理想信念，增强法纪意识。2009年以来，先后组织竞赛3次，参与领导干部达1000多人次。