为进一步强化对党政主要领导干部权力运行的监督，促进党政主要领导干部全面正确履行职责，规范“三责联审”实施行为，近日，海安县委办、县政府办出台了《海安县党政主要领导干部“三责联审”实施办法》（以下简称《办法》）。

　　《办法》对“三责联审”的对象、主要内容、实施程序、结果运用、整改督查等方面作了具体规定。

　　《办法》实行任中和离任“三责联审”相结合，在离任必审的基础上，加大任中联审力度；实行党政主要领导干部同步联审；建立领导干部任期内轮审制度，对区镇党政主要领导干部、掌握大量资金（资产、资源）的重点部门、重点单位，以及掌握重要经济决策权、执行权、管理权和监督权等关键岗位的主要领导干部，任期三年内必联审一次，其他部门、单位主要领导干部三至五年联审一次，对平时信访举报比较多、干部群众反映比较大的区镇、部门和单位党政主要领导干部，根据实际情况，组织开展“三责联审”。

　　《办法》加大“三责联审”结果运用力度，将“三责联审”结果作为领导干部工作实绩考核、干部选拔任用、机构编制调整、评优表彰奖励和实施责任追究的重要依据、将“三责联审”报告存入领导干部个人档案。

　　《办法》建立“三责联审”结果整改督查制度，县委组织部、县审计局、编办等部门对整改落实情况进行跟踪督查，对不认真整改或整改不到位的，给予有关责任人诫勉谈话或者通报批评。针对“三责联审”中发现的普遍性、倾向性、苗头性的问题，及时研究分析并提出惩戒、预防的意见和措施；对发现的违纪违法问题或者线索，按照规定移交纪检、监察或者司法机关处理。